Pionowa półka na stojaki

Zalety pionowych półek regałowych

Rodzaje pionowych półek regałowych

Regały paletowe

Chociaż regały paletowe nie zawsze są wyłącznie pionowe, systemy regałów paletowych są jednak jednym z najważniejszych typów rozwiązań do przechowywania pionowego. Systemy regałów paletowych wykorzystują regały warstwowe przypominające półki do przechowywania palet w łatwo dostępnych miejscach, maksymalizując wykorzystanie przestrzeni pionowej bez poświęcania cennej powierzchni podłogi. Regały paletowe są wszechstronne i można je dostosować do każdego układu magazynu. Regały selektywne zapewniają łatwy dostęp do wszystkich palet, natomiast regały wjezdne i wjezdne zapewniają dużą gęstość składowania przy mniejszej powierzchni.
Najlepsze systemy regałów paletowych dla Twojej przestrzeni będą zależeć od różnych czynników, w tym operacji magazynowych, celów zarządzania zapasami i dostępnej wysokości pionowej. Aby uzyskać optymalną wydajność, zalecamy konsultację z naszymi ekspertami w celu przeprowadzenia dokładnej analizy. Mając na uwadze Twoje potrzeby i cele w zakresie pamięci masowej, korzystamy z naszego oprogramowania komputerowego CAD (projektowanie wspomagane komputerowo), aby tworzyć opłacalne rozwiązania w zakresie pamięci masowej zapewniające bardziej produktywne, wydajne i bezpieczniejsze środowisko.

Regały wspornikowe

Regały wspornikowe zaprojektowano specjalnie do przechowywania długich, nieporęcznych i nieregularnych przedmiotów. Składają się z pionowych, pionowych kolumn z poziomymi ramionami wystającymi na zewnątrz. Konstrukcja eliminuje przeszkody na podłodze, a niektóre opcje umożliwiają nawet operatorom wózków widłowych pobieranie przedmiotów z obu stron. Ten typ systemu regałów jest optymalny, jeśli w magazynie składowana jest drewno, rury, pręty metalowe, meble i inne materiały ponadgabarytowe. Oferują dużą pojemność składowania i efektywne wykorzystanie powierzchni magazynowej, szczególnie w przypadku towarów, które nie mieszczą się w standardowych regałach paletowych, ale nadal muszą być trzymane poza podłogą magazynu, aby zaoszczędzić miejsce.

Pionowe karuzele

Pionowe karuzele to specyficzne typy zautomatyzowanych systemów przechowywania i wyszukiwania (AS/RS), które składają się z szeregu pionowo obracających się półek. Gdy potrzebny jest jakiś przedmiot, pionowy system karuzelowy automatycznie podaje operatorowi żądane regały, obniżając wyższe półki w celu zapewnienia wydajnego wykorzystania. Te zautomatyzowane systemy oszczędzają czas, eliminując potrzebę wyszukiwania artykułów przez pracowników, znacznie zwiększając wydajność kompletacji. Idealne do przechowywania małych części, towarów łatwo psujących się i zapasów o dużej rotacji, pionowe karuzele i podobne zautomatyzowane systemy magazynowania zwiększają jednocześnie produktywność i przestrzeń magazynową.

Antresole

Platformy antresoli same w sobie nie są rozwiązaniem do przechowywania, ale oferują praktyczne i ekonomiczne wykorzystanie przestrzeni pionowej poprzez wprowadzenie dodatkowego poziomu bez konieczności podnoszenia dachu budynku i poświęcania cennej powierzchni użytkowej. Tę dodatkową przestrzeń można wykorzystać do zwiększenia pojemności magazynu, ochrony cennych zapasów lub służyć jako powierzchnia biurowa i taras widokowy.

Regulamin przechowywania na regałach magazynowych

Niektórzy ludzie mogą postrzegać przepisy bezpieczeństwa jako kolejną pozycję do odhaczenia na liście. W końcu przeciętny pracownik po prostu stara się wykonać swoje codzienne zadania, a w niektóre dni przepisy mogą sprawić, że jego praca będzie nieco bardziej skomplikowana, niż byłaby w innym przypadku. Nic dziwnego, że ta obawa może czasami wydawać się kolejną pozycją na liście kontrolnej. Zastanów się jednak nad celem tych przepisów. Duże regały wypełnione nieporęcznymi towarami to sytuacja, w której przy minimalnej interwencji może dojść do wypadku. Bez obowiązujących wytycznych każdy magazyn mógł przechowywać towary na regałach w dowolny sposób. Chociaż większość magazynów byłaby prawdopodobnie odpowiedzialna i wykonywałaby tę pracę w sposób bezpieczny, brak zasad oznacza, że ​​gdyby firma chciała iść na skróty i narażać przy tym swoich pracowników, nie byłoby nikogo, kto by to powstrzymał. Chociaż żadne przepisy nie zapobiegną w 100% wypadkom, istnieją zasady, które mają zapobiegać jak największej liczbie wypadków i zapewnić bezpieczeństwo większości ludzi. Jako kierownik magazynu masz kilka doskonałych motywacji, aby przestrzegać przepisów OSHA dotyczących regałów magazynowych. Pomoże Ci to:

Wskazówki dotyczące utrzymywania bezpieczeństwa i zgodności z przepisami regałów magazynowych

Zachęcaj do otwartej komunikacji
Miejsce pracy, w którym każdy może swobodnie zgłaszać swoje wątpliwości, gdy się pojawią, jest bezpiecznym miejscem pracy. Twoim zadaniem jako menedżera jest wskazanie głównych zagrożeń bezpieczeństwa, o których pracownicy powinni zawsze wiedzieć. Ponieważ nie możesz być wszędzie przez cały czas, zawsze pamiętaj, aby podzielić się swoimi potencjalnymi obawami ze swoimi pracownikami. Dzięki temu czują się upoważnieni do zgłaszania wszelkich zauważonych problemów.
Kiedy Twoi pracownicy składają zgłoszenia, powinieneś pielęgnować atmosferę otwartości i uczciwej komunikacji, reagując na ich wątpliwości i wprowadzając niezbędne zmiany lub potwierdzając, że wszystko jest w porządku. Jeśli to zrobisz, wszyscy poczują, że ich obawy są doceniane, a nawet potencjalne zagrożenia zostaną potraktowane z powagą, na jaką zasługują.
 

Zapewnij spójne szkolenie
Ponieważ starzy pracownicy w końcu odchodzą i pojawiają się nowi, czasami może być trudno zapewnić każdemu takie samo podstawowe przeszkolenie. Nierzadko zdarza się, że jedna lub dwie osoby prześlizgują się przez szczeliny i nigdy nie biorą udziału w kilku ważnych sesjach szkoleniowych, na przykład obejmujących najważniejsze informacje na temat procedur bezpieczeństwa w magazynie.
Kwestia ta może nie wydawać się w tym momencie wielkim problemem, ale rozważ sytuację, w której jeden z tych pracowników jest w stanie zauważyć poważne zagrożenie bezpieczeństwa. Mogą być jedyną osobą, która może zgłosić problem, ale ponieważ nie przeszła szkolenia, może nawet nie rozpoznać zagrożenia.
Unikaj takich scenariuszy, ustalając plan szkoleń, który zapewni każdemu pracownikowi dostęp do tych samych informacji i sesji szkoleniowych. Rozsądne może być nawet organizowanie od czasu do czasu sesji przypominających, aby nawet jeśli ktoś w jakiś sposób opuścił szkolenie wprowadzające, mógł nadrobić zaległości w innych sesjach.
 

Umieść wizualne przypomnienia
Czasami istnieje duża przepaść pomiędzy informacjami, które znamy z tyłu głowy, a tym, co robimy w życiu codziennym. Na przykład podczas procesu szkolenia wstępnego możesz wyjaśnić, że pracownicy nie powinni ładować palet powyżej określonej pojemności, ale zanim pracownik przepracuje lata, informacje mogą zostać pogrzebane tak głęboko, że można je zapomnieć. Być może nawet nie przestaną o tym myśleć i zamiast tego będą mogli kontynuować ładowanie palet w taki sam sposób, jak zawsze.
Zapewnienie przypomnień wizualnych to doskonały sposób na zwrócenie uwagi ludzi na kluczowe wskazówki dotyczące bezpieczeństwa. Umieszczając znaki, plakaty, ostrzeżenia i odpowiednie symbole w strategicznych miejscach magazynu, możesz pomóc przypomnieć swoim pracownikom, a nawet sobie, o najważniejszych faktach i wskazówkach w momencie, gdy będą one najbardziej pomocne. Można na przykład umieścić na każdym stojaku tabliczkę przypominającą pracownikom o planowanej pojemności. Możesz też umieścić na ścianie znak informujący, że materiałów nie można układać w stosy wyższe niż ten znak.
W ten sposób możesz pomóc członkom zespołu zapamiętać najważniejsze informacje.
 

Wyznacz menedżerów ds. bezpieczeństwa
W zależności od wielkości magazynu i liczby pracujących w nim pracowników dobrym pomysłem może być wyznaczenie jednego lub dwóch dedykowanych menedżerów ds. bezpieczeństwa. Osoba ta będzie miała za zadanie poznać od podszewki każdy protokół bezpieczeństwa i upewnić się, że Twój magazyn przestrzega wszystkich przepisów. Za każdym razem, gdy Twój magazyn wprowadza nową regulację lub instaluje nowy sprzęt, zmiany powinny przejść przez kierownika ds. bezpieczeństwa, który może zweryfikować ich zgodność z wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa.
Wyznaczenie menedżera ds. bezpieczeństwa zdejmie również z Twoich barków obowiązków jako menedżera. W ten sposób, gdy pracownicy zgłoszą zauważone przez siebie kwestie związane z bezpieczeństwem, nie ma ryzyka, że ​​te obawy zostaną odrzucone, ponieważ będziesz zbyt zajęty, aby się nimi zająć. Teraz jest pracownik, którego cała praca kręci się wokół takich problemów. Nawet jeśli ten pracownik pracuje tylko na pół etatu, może zdziałać cuda, zwiększając bezpieczeństwo na budowie.
 

Wykonuj częste kontrole regałów
Po co czekać, aż kwestie bezpieczeństwa same do Ciebie dotrą? Zanim problem stanie się na tyle duży, że ktoś go zauważy, może być już za późno na szybkie rozwiązanie. W rezultacie może zaistnieć konieczność wymiany całego systemu – a gdyby ktoś zauważył problem wcześniej, być może udałoby się go uratować. Najlepszy sposób na uniknięcie tego scenariusza? Wykonuj częste kontrole.
Jeśli zatrudniłeś menedżera ds. bezpieczeństwa, zadanie to może być dostosowane do jego obciążenia pracą lub, jeśli wolisz, możesz samodzielnie przeprowadzać inspekcje. Tak czy inaczej, zalecamy uzupełnianie ich regularnie, na przykład raz w miesiącu. Sprawdź, czy wszystko nadal wydaje się solidne i czy nikt nie załadował regałów ponad ich pojemność. Upewnij się, że wszystko wygląda tak, jak powinno, a jeśli zauważysz jakieś nieprawidłowości, pamiętaj, aby natychmiast je skorygować.

Kontynuuj regularną konserwację regałów magazynowych
Żaden system regałów magazynowych nie będzie trwał wiecznie, ale bez niewielkiej pomocy wytrzymają jeszcze krócej. Problemy nieuchronnie się pojawią i niezależnie od tego, czy odkryjesz je na podstawie napiwku pracownika, czy podczas oficjalnej corocznej kontroli regałów bezpieczeństwa, ważne jest, aby zająć się nimi, gdy się pojawią. Zwykle wymaga to konserwacji stojaka.

Nasza fabryka